Kolumna

Pet razloga zašto lideri ne uspiju (biti lideri)/ 3.dio

Besmrtnost: Slijedeća greška lidera je da misli da je besmrtan. Zapravo, svi mi mislimo da smo smrtni, ali ponašamo se kao da smo liderski besmrtni.

Kolumna

Pet razloga zašto lideri ne uspiju (biti lideri)/ 2.dio

Greška koja može učiniti lidera neuspješnim je da gura stvari na silu. Jednostavno, ako se neka vrata koja pokušavamo otvoriti ne otvaraju, ili još nije vrijeme da se otvore ili pokušavamo otvoriti pogrešna vrata.

5. Hogan certifikacijski trening

9. studenog krenuo je peti po redu Hogan Assessment certifikacijski trening.

Trodnevni certifikacijski trening polaznicima omogućuje dubinsko razumijevanje načina korištenja i interpretacije Hogan instrumenata, a korite ga više od polovice tvrtki Fortune 500 kao i brojne kompanije u Hrvatskoj.

Video

Video: 5 ključnih elemanata koji menadžera čine dobrim coachem

Usavršite vještine vođenja drugih kroz primjenu 5 elemenata Co-Active Coaching Modela s kojima vas Alan Žepec upoznaje u kratkom videu.

Co-Active Coaching Model uključuje: slušanje, znatiželju, intuiciju, samouravljanje, promicanje aktivnosti

 
O videu: Surađivati s NIS-om je sjajno iskustvo! Sustavno grade kulturu učenja, puno ulažu u razvoj zaposlenih i vrlo ozbiljno shvaćaju coaching kao ključnu vještinu za uspjeh menadžera u današnjem vremenu.
Alan Žepec
Coaching definiramo kao osposobljavnje pojedinca za postizanje razine performansi do stupnja koji se teško može postići samo na osnovi vlastitih nastojanja. Zato je bitno osigurati svojim menadžerima strukturu i kulturu vođenja - Novu kulturu vođenja.
 
LQ - New Leadership Culture u suradnji s Academy of Executive Coaching (AoEC) organizira Coaching akademiju koja počinje svake godine na jesen. Practitioner Diploma in Executive Coaching  (18.10.2017.- 25. ili 26.01.2018.) program će Vam pomoći u izgradnji snažnog profesionalnog odnosa sa klijentom, naučit ćete sve o coaching vještinama i njihovoj primjeni. Na program se mogu prijaviti svi iskusni menadžeri, treneri, savjetnici i life coachevi. 
 
Hogan Assessment Certifikacijski Trening (11.04.-13.04.2017.) polaznicima omogućava dubinsko razumijevanje načina korištenja i interpretacije Hoganovih instrumenata za procjenu osobnosti u poslovnom kontekstu. Namijenjen je svima koji se u širem smislu bave ljudskim potencijalima i psihologijom organizacija. 
 
Master Leader Program (23.2.- 30.6.2017.)  je visoko intenzivan program koji će iskusnom menadžeru povećati sposobnost strateškog i operativnog upravljanja te svakom polazniku pružiti priliku da duboko analizira i strukturira vlastito leadership ponašanje i osobnost. Ovo je snažan, iskustveni program dizajniran da vas opremi svim potrebnim alatima i vještinama za sljedeći korak u vašem vođenju. Imat ćete priliku dijeliti iskustva sa drugim menadžerima iz vodećih kompanija Hrvatske i regije.

Ovo su naši klijenti i partneri

LQ = IQ + EQ + SQ
Naši coaching programi certificirani su od strane
Lider ne traži mirno more, nego snažna jedra!
vrh stranice